Für Führungskräfte, die kontinuierlich an sich arbeiten und besser werden wollen:
Die Reise zur Führungspersönlichkeit
... damit sich Führungskräfte wirksam, exzellent und effektiv zur
FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT
entwickeln können!
Führung in der Theorie zu lernen ist einfach.
Führen im Alltag ist da schon schwieriger.
Nur wenn das Ziel von Führung klar ist, können sich unendliche viele Möglichkeiten ergeben!
Sie möchten Führungskräfte, die effektiv und wirksam sind, und vor allem solche, die zu wahren Führungspersönlichkeiten heranwachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie wissen, dass wahre Führungskraft aus innerer Stärke und Persönlichkeit entsteht.
Weil führen mit Kraft etwas anderes ist als aus einer inneren Stärke der Persönlichkeit.
Menschen folgen, weil sie wollen und niemals, weil sie müssen!
Leider viel zu oft wird Führung falsch verstanden, falsch gelebt und somit mehr Schaden angerichtet als es nutzt.
Stellen Sie sich vor, Ihre Führungskräfte können sich auf das Wesentliche konzentrieren und haben mehr Zeit, um das große Ganze im Blick zu behalten. Dank diesem speziell ausgearbeiteten Programm zur Führungsentwicklung werden Ihre Führungskräfte begleitet und lernen, wie ihre Fachkräfte eigenständig arbeiten und ihre Ziele erreichen können.
So wird Ihr Unternehmen noch effektiver und auch erfolgreicher.
Welche Vorteile hat das Führungskräfte-Programm für Sie?
Vorteil #1
Ihre Führungskräfte werden über einen längeren Zeitraum begleitet!
- Die Inhalte werden auf regelmäßige kurze Einheiten aufgeteilt!
- Ihre Führungskräfte kommen durchschnittlich alle 3 Wochen für vier Stunden in ein Präsenz-Seminar und wöchentlich für eine Stunde in ein Online-Coaching
- Es gibt die Möglichkeit für individuelles Einzelcoaching
- So kann sich das Wissen festigen.
- So sind Ihre Führungskräfte zeitlich flexibel und müssen sich nicht für mehrere Tage aus dem Betrieb ziehen
- So stellt sich erfahrungsgemäß die größtmögliche Umsetzung des Erlernten ein
Vorteil #2
Ihre Führungskräfte vernetzen sich mit anderen Führungskräften!
- Neben den Erfahrungen der Trainer profitieren alle vom riesigen Schatz aus Praxiswissen und -berichten der anderen Teilnehmenden!
- Es gibt keine Situation und Herausforderung, die einzigartig ist
- Führungskräfte fühlen sich manchmal „einsam an der Spitze.“
- In der Gemeinschaft ist es sich erwiesenermaßen leichter.
Vorteil #3
Ihre Führungskräfte lernen alles, was eine Führungspersönlichkeit ausmacht!
- Überblick, Unterschied und Gemeinsamkeiten von Führung und Management, damit sich ein Verständnis für die Aufgaben einer Führungskraft festigen.
- Status und Wirkung: Was ist Status genau und welchen Nutzen hat dies für Mitarbeitende und Führende?
- Kommunikation: Was ist der Zweck von Kommunikation, wie funktioniert Kommunikation auf Augenhöhe und Perspektivwechsel?
- Führung in Aktion: Hier wird sowohl für Standard-Situationen als auch schwierige, herausfordernde Situationen, der Umgang theoretisch und praktisch vermittelt
- Team-Dynamiken, Team-Bedürfnisse und Team-Entwicklung, damit Teams effektiver und effizienter geführt werden können
- Was macht eine Unternehmenskultur aus und wie kann eine solche entwickelt und gefördert werden?
- Ziele & Maßnahmen stecken und erreichen, damit klarer und eindeutiger delegiert und umgesetzt werden kann.
- Umgang mit Problemen und Herausforderungen - mit der Retrospektive zum Erfolg.
- Zusätzlich gibt es die Lehrinhalte auch in unserer Online-Lernplattform
Wie läuft dieses außergewöhnliche Führungsprogramm ab?
Vermutlich haben Sie Ihre Führungskräfte bereits zu diversen Seminaren geschickt, vermutlich haben Sie selbst welche besucht. Jedes Seminar ist einzigartig! Sie vermitteln wichtiges Wissen, schaffen Klarheit und geben neue Impulse. Doch meistens ändert sich nicht das, was sich ändern soll. Oft bereits ein, zwei Tage nach dem Seminar sind die Teilnehmenden wieder im Alltag gefangen und finden keine Zeit, das Gelernte umzusetzen.
Information? Inspiration? Transformation?
Alle Seminare vermitteln Wissen. Das ist Information.
Die meisten Seminare geben neue Impulse. Das ist Inspiration.
Die wenigsten Seminare verändern wirklich etwas. Das ist Transformation.
Dieses Führungsprogramm ist so gestaltet, dass sich etwas ändern wird, bei Ihren Führungskräften und in Ihrem Unternehmen! Denn die Teilnehmenden treffen sich nicht ein oder zweimal, lernen etwas und werden dann im Alltag allein gelassen.
Der Fokus liegt neben der Informationsvermittlung und Inspiration vor allem auf der Transformation.
GROW to LEAD
Die Reise zur Führungspersönlichkeit besteht aus mehreren Teilen:
1. Präsenztermine
2. Mastermind-Termine
3. Online-Akademie
4. Kommunikationsplattform
5. Optionale 1 zu 1 Coachings
Ablauf der Präsenztermine
Dieses Programm bietet regelmäßige, kurze Präsenzeinheiten von vier Stunden, in denen sich die Teilnehmende austauschen und Neues lernen können.
Zusammen werden aktuelle Herausforderungen aus dem Alltag analysieren und Lösungen erarbeiten, um Ihre Führungskräfte optimal auf zukünftige Situationen vorzubereiten.
Jeder Präsenztermin hat ein Fokus-Thema, damit eine gemeinsame Wissensbasis und ein gemeinsames Verständnis von Führung aufgebaut werden kann.
Wichtig ist der intensive Austausch der Teilnehmenden, sodass diese einander inspirieren und unterstützen, um die gewünschten nachhaltigen Ergebnisse zu erzielen.
Zeitlich sind die Präsenztermine so gestaltet, dass auf jeden Teilnehmenden in die Tiefe eingegangen werden kann.
Ablauf der Mastermind-Termine
Wöchentlich gibt es die Möglichkeit, dass sich die Teilnehmenden online treffen und austauschen,
um aktuelle und brennende Herausforderungen zu besprechen,
um Antworten auf Fragen zu bekommen, die im Alltag auftauchen,
um am Ball zu bleiben und
um gemeinsam und nachhaltig zu wachsen!
Die Online-Akademie
Die wichtigsten theoretischen Inhalte, Antworten auf häufig gestellte Fragen und weitere Lernmaterialien werden auf einer Online-Plattform zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikationsplattform
Damit sich die Teilnehmenden untereinander und unkompliziert austauschen können, gibt es eine online Kommunikationsplattform.
Das optionale Einzelcoaching
Manche Herausforderung lassen sich besser in intensiven Einzelcoachings meistern.
In mindestens vier Stunden wird ein individuell auf die aktuelle Situation zugeschnittenes Coaching durchgeführt.
Andreas Kriwan
Seit 2016 selbstständig und seit 2018 Gesellschafter Geschäftsführer der KriCon GmbH. Seit seinem siebzehnten Lebensjahr sammelt er Führungserfahrungen. Als internationaler Projektleiter in einem interkulturellen Projekt hat er sdehr früh mit indischen, brasilianischen, chinesischen und italienischen Stakeholdern Führung im internationalen und verteilten Kontext gelernt.
Er absolvierte drei wissenschaftlichen Abschlüsse und wurde international auf drei verschiedenen Kontinenten unter anderem auch von Harvard- und MIT-Professoren zum Beispiel in Verhandlung, Führung und Marketing unterrichtet.
Er ist Trainer und Speaker für Leadership und Selbstführung.
Testimonials
bekannt aus
Kundenstimmen
Bianca Schönbichler
Danke für das geniale Seminar. Gewisse Themen mit etwas mehr Abstand zu betrachten, hat mir sehr gute Einblicke gegeben und neue Erkenntnisse ermöglicht. Der Austausch und das individuelle Coaching haben mir viel gebracht. Meine Richtung passt und dank des Seminars habe ich noch weitere Puzzlestücke gefunden.
Georg Höfer
Danke, dass ich dabei sein durfte. Ihr habt das großartig gemacht. Meine Erwartungen sind erfüllt, ich fühle mich motiviert und in der Spur, nun die richtigen Dinge richtig zu tun.
Samira Minz
Das Seminar war eine der besten Entscheidungen, die ich für meinen unternehmerischen Erfolg treffen konnte. Die Wirkung war tiefgehend, motivierend und absolut ermutigend. Ich habe es geschafft Klarheit zu erlangen, um meine private und unternehmerische Reise aus anderen Perspektiven zu sehen, zu denken und mit dieser Erkenntnis zu handeln. Danke!
Auszeichnungen
Termine
Präsenz-Termine
Die Präsenz-Termine finden zu den unten genannten Terminen freitags
immer von 9:00 bis 13:00 Uhr in 83278 Traunstein statt.
12.05.2023
Fokus-Thema
Teamentwicklung
16.06.2023
Fokus-Thema
Kulturelle Führung
21.07.2023
Fokus-Thema
Ziele und Maßnahmen
15.09.2023
Fokus-Thema
Feedbackkultur und kontinuierliche Verbesserung
13.10.2023
Fokus-Thema
Leadership und Management
27.10.2023
Fokus-Thema
Status und Wirkung
17.11.2023
Fokus-Thema
Wirkung durch Kommunikation
Termine für 2024 werden noch bekannt gegeben.
Es ist möglich, einen Termin einzeln zu buchen.
Mastermind-Termine
Jeden Freitag, an denen kein Präsenz-Seminar stattfindet, treffen sich die Teilnehmenden von 9:00 bis 10:00 Uhr zu einer digitalen Austauschrunde, in der die aktuellen Herausforderungen besprochen, gemeinsam Lösungen entwickelt und das gelernte gefestigt werden kann.
Angebot
Mastermind-Teilnahme
für 1 Monat
nach dem Seminar
GROW to FLOW
Mastermind-Teilnahme
für 6 Monate
nach dem ersten Seminar
GROW to FLOW
für ein Team
Mastermind-Teilnahme
für 12 Monate
nach dem ersten Seminar
GROW to FLOW
für eine Abteilung
Zufriedenheitsgarantie
Wir bieten eine 100 Prozent Geld-Zurück-Garantie. Sie bekommen Ihr Geld zurück, sollte Ihre Führungskraft mit dem ersten Seminar unzufrieden sein. Somit gehen Sie und Ihre Führungskraft kein Risiko ein. Die Garantie erlischt mit der Teilnahme an der Mastermind oder einem weiteren Seminar. Sie oder die Führungskraft können uns direkt darauf ansprechen.
Unverbindlich Kontakt aufnehmen
PS: 90 Prozent unserer Neu-Kunden buchen zunächst das Starter-Paket, um sich erstmals ein Bild von uns und unseren Seminaren zu machen.
PPS: Ihre Führungskräfte können jederzeit mit der „Reise zur Führungspersönlichkeit“ beginnen.
PPPS: Wir können Ihnen auch ein individuelles Angebot unterbreiten, sollten Sie mehrere Führungskräfte gleichzeitig schicken, andere Längen oder nur Teile des Angebots benötigen.
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